Nei takk, herr statsråd!

Nei takk, herr statsråd!

Midlertidige ansettelser gir ikke økt sysselsetting for funksjonshemmede. I en kronikk i Klassekampen takker NHF Oslos Magnhild Sørbotten nei til forslaget fra Robert Eriksson.
07. oktober 2014

Kronikken nedenfor ble presentert i sin helhet i Klassekampen tirsdag 7. oktober.

I likhet med arbeids- og sosialminister Robert Eriksson er vi i Norges Handikapforbund bekymret over at det er så vanskelig for mennesker med nedsatt funksjonsevne å komme inn på arbeidsmarkedet. Men vi vil ikke la oss bruke som påskudd for å skape et arbeidsliv som gir mindre trygghet for både de med og de uten funksjonsnedsettelser. Det er nemlig ikke sånn at «jobb er jobb». En midlertidig stilling gir ikke trygghet. En midlertidig stilling gir ikke lån i banken når du vil kjøpe deg leilighet. En midlertidig stilling gir ikke den pensjonen vi alle trenger når vi trer ut av arbeidslivet.

Vi ser hva du tilbyr herr statsråd, og vi sier nei takk!

Det som hjelper funksjonshemmede inn i arbeidslivet er de virkemidlene som arbeidsgiverne selv etterlyser: flere ordinære tilrettelagte arbeidsplasser, flere trainee-plasser med tilbud om påfølgende fast ansettelse og hjelp til folk når de trenger dem – ikke 3 måneder etter jobbstart. Gi arbeidsgiverne støtte til tilrettelegging, enklere prosedyrer for tilskudd og tilgang til kompetente rådgivere. Det er ingen arbeidsgiver som er interessert i å kjempe seg gjennom en byråkratisk jungel bare for å få ha engasjert noen i noen få måneders tid!

Økt bruk av midlertidige ansettelser ikke har økt sysselsettingsgraden hos funksjonshemmede. OECD har i sin rapport «Employment Outlook 2013» vist at når muligheten for midlertidige ansettelser øker blir antall faste stillinger redusert. Mulighetene for å få seg en fast stilling blir altså mindre – både for funksjonshemmede og andre! I tillegg viser rapporten at i Norden har man som midlertidig ansatt fem ganger større risiko enn fast ansatte for å bli arbeidsledig.

Robert Eriksson sier han vil ha flere i arbeid, men avviste LOs forslag om utvidet ordinær prøvetid med følgende svar i en av landets aviser: «I prøvetiden er du fast ansatt, og det innebærer helt andre vilkår for å si opp noen enn hvis du er midlertidig» (VG 22. september). Han er med andre opptatt av at det skal være lett å si opp folk.

Vil du lette tilgangen til arbeidsmarkedet i fremtiden, Eriksson? Ta i sa fall et oppgjør med de forstokkede holdningene som fremdeles preger store deler av norsk arbeidsliv: at en arbeidstaker som tilbringer arbeidsdagen på en kontorstol med små hjul, er et bedre valg enn en arbeidstaker som tilbringer den same arbeidsdagen i en rullestol med store hjul. Nedsatt funksjonsevne er nemlig ikke synonymt med å ha redusert arbeidsevne.

Det oppleves kanskje ikke så inspirerende å tenke så langt frem i tid, særlig når du selv sitter i en midlertidig stilling – i første omgang med fire års ansettelsestid. Men den dagen du får mot til å ta et oppgjør med de bakstreverske holdningene – både de som finnes, og de som blir skapt hver eneste dag der funksjonshemmede ikke får delta eller synes på alle samfunnets områder – den dagen kommer funksjonshemmede i hele Norge til å sitte oppreist og heie på deg.

Magnhild Sørbotten,
regionleder Norges
Handikapforbund Oslo

Flere nyheter
  • Inviterer til dialog for å bedre BPA-ordningen
    08. februar 2018
    Flere undersøkelser viser at ordningen brukerstyrt personlig assistanse ikke fungerer etter hensikten. Tirsdag 27. februar arrangerer Handikapforbundet et BPA-seminar der hensikten er å drøfte hvordan ordningen kan bli bedre.
  • Midlertidige jobber får ikke funksjonshemmede i jobb
    15. februar 2018
    En ny rapport viser at økt bruk av midlertidige ansettelser ikke bidrar til at funksjonshemmede kommer i jobb. Nå er arbeidsmiljøloven oppe i Stortinget på nytt og Handikapforbundet foreslår flere viktige tiltak.
  • Ny diskrimineringslov og klageinstans
    19. januar 2018
    Nå gjelder den nye likestillings– og diskrimineringsloven, og det er diskrimineringsnemnda som skal behandle klager. Her får du oversikt over viktige endringer i loven og hvordan du kan gå fram for å klage.
  • Har du fått medlemskontingenten?
    16. januar 2018
    Nå skal alle medlemmene våre ha fått årets medlemskontingent i posten. Hvert eneste medlem er viktig for oss, så vi håper at flest mulig vil bli med oss videre!
  • Lyse utsikter for hjelpemiddelformidlingen
    31. januar 2018
    Vil framtidens hjelpemiddelordning preges av enklere formidling og mer brukermedvirkning enn i dag? Svaret kan være ja, etter at Stortinget tirsdag vedtok å be regjeringen sørge for flere forbedringer på hjelpemiddelområdet.
  • Sørg for at også funksjonshemmede barn får utdanning!
    25. januar 2018
    Bare et av ti funksjonshemmede barn i fattige land får gå på skolen. Når Norge og andre bistandsland møtes på finansieringskonferansen for utdanning neste uke, bør de sikre at midlene de gir går til inkluderende utdanning.
Flere artikler