Ny felleslov endelig vedtatt

12. juni ble den nye felles likestillings - og diskrimineringsloven endelig vedtatt, etter mange protester og flere høringsrunder. Vi kan glede oss over at mange av våre krav har blitt hørt.
26. juni 2017

Etter mange, lange runder med innspill, kritikk, bekymring og protester, kan vi endelig konstatere at vi har en felles likestillingslov som på enkelte områder er en styrking av diskrimineringsvernet, sammenliknet med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven fra 2009.

Den nye felles likestillings - og diskrimineringsloven, som ble vedtatt av Stortinget 12.juni, blir gjeldende rett fra 1.1.18. Loven erstatter de fire gjeldende likestillings- og diskrimineringslovene – likestillingsloven, diskrimineringsloven om etnisitet, diskriminerings- og tilgjengelighetsloven og diskrimineringsloven om seksuell orientering.

Dårlig utgangspunkt

I høringsutkastet som regjeringen først sendte på høring, så vi en klar svekkelse av diskrimineringsvernet for alle grupper. Handikapforbundet var spesielt skeptiske til at formålsparagrafen var endret og ikke lenger omfattet at samfunnsskapte funksjonshemmende barrierer skulle bygges ned og bekjempes. I tillegg var redegjørelsesplikten for arbeidsgivere foreslått tatt ut av loven.

Klikk her for å lese mer om våre synspunkter på det første lovforslaget.

Norges Handikapforbund skrev et omfattende høringsutkast, og regjeringen lyttet på enkelte områder. Blant annet fikk vi gjeninnført begrepet samfunnsskapte funksjonshemmende barrierer i formålsparagrafen, og forslaget om i innføre et gebyr for å bringe saker til Likestillingsnemnda ble tatt bort.

Likevel endte vi også den gangen med ikke å støtte lovforslaget. Vi mente at det å fjerne redegjørelsesplikten var en altfor alvorlig svekkelse av det aktive likestillingsarbeidet. Dette tok vi opp på Stortingshøringen i vår.

Klikk her for å lese mer om våre synspunkter på det andre lovforslaget.

Gjelder også privatlivet

De politiske partiene har heldigvis lyttet til oss. I Stortinget gikk loven igjennom, men med viktige endringer. Den inneholder ikke en redegjøreslesplikt, men en aktivitetspilkt for arbeidsgivere. Loven får dessuten virkeområde i privatlivet også. Det siste er en styrking sammenliknet med den eksisterende diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.

Ellers er det fortsatt flere utfordringer i det nye lovverket. Uforholdsmessig byrde-begrepet ligger fortsatt til grunn. Varer og tjenester er fortsatt ikke tatt inn i loven. Det er heller ikke konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne. Sist, men ikke minst, er det uklart hvordan aktivitetsplikten til arbeidsgivere vil bli fulgt opp når arbeidsgiverne ikke er pålagt å rapportere inn aktiviteten, slik de har vært med redegjørelsesplikten.

Likevel trekker vi alt i alt et lettelsens sukk og takker alle de andre organisasjonene og partiene som stod sammen med oss i denne kampen – det nyttet!

Flere nyheter
  • Flere klagesaker og lite brukerstyring
    12. desember 2017
    Flere må klage på at de får for få timer eller får avslag på søknad. Fritid og aktivitet blir ikke prioritert, og folk får ikke en gang nok timer til personlig hygiene. BPA-ordningen fungerer ikke etter intensjonen, er konklusjonen i NHFs ferske BPA-rapport.
  • Ikke flytt hjelpemiddelansvaret til kommunene!
    30. oktober 2017
    Regjeringen vil gi kommunene mer ansvar på hjelpemiddelområdet. Handikapforbundet mener en slik endring vil skape store kommunale forskjeller og gjøre det dyrere og vanskeligere å få hjelpemidler man trenger.
  • - Får energi og krefter av å hjelpe andre
    02. november 2017
    Vigdis Grimsdottir Nielsen vet hvor viktig det er å ha noen å snakke med som forstår. Nå bruker hun egne erfaringer til å støtte og styrke andre.
  • Tilgjengelige bygg... i ny versjon
    16. november 2017
    Lurer du på hvordan du kan bygge tilgjengelig? Svaret finner du i det populære heftet vårt "Tilgjengelige bygg og uteområder". Heftet er nå oppdatert etter gjeldende lovverk og trykket opp i ny versjon.
  • 7 fremtidsrettede teser om bistand
    06. desember 2017
    "Verdensamfunnets 17 globale bærekraftsmål har som sin sentale nervetråd at «ingen skal utelates». Viktige mål, men er de mer enn besnærende retorikk?" Spørsmålet stilles i en kronikk i forbindelse med FN-dagen for funksjonshemmede.
  • Vi vil delta og bidra i fellesskapet!
    28. november 2017
    3. desember er funksjonshemmedes dag, den internasjonale FN-dagen for funksjonshemmede. Denne dagen sier vi fra om at funksjonshemmede vil være en del av fellesskapet!
Flere artikler