Kritisk til forslag om midlertidighet

Fredag 5. desember la Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson fram lovforslaget som åpner for økt bruk av midlertidige ansettelser. Norges Handikapforbund er svært kritisk til forslaget.
08. desember 2014

Erikssons lovforslag, som ble annonsert for flere måneder siden og har vært debattert like lenge, inneholder flere konkrete tiltak som skal øke sysselsettingen blant dem som faller utenfor arbeidslivet i dag. Mer midlertidighet og økt aktivitetsplikt er blant hovedpunktene.

Norges Handikapforbund har lenge vært kritisk til bruk av midlertidighet som virkemiddel for å få funksjonshemmede i arbeid. NHF mener tvert imot at sannsynligheten er stor for at dette vil skyve funksjonshemmede enda lenger ut av arbeidslivet.

- Funksjonshemmede i midlertidige stillinger blir værende i midlertidige stillinger, mener forbundsleder Arne Lein, som heller etterlyser bedre støtte til arbeidsgiverne.

– Arbeidsgiverne etterlyser forutsigbarhet og bistand i forhold til det funksjonshemmede arbeidstakere trenger. Altså enklere tilgang på hjelpemidler og transport, og mindre byråkrati og ventetid rundt det, sier han.

Heller ikke forskning tyder på at midlertidige ansettelser øker sysselsettingen blant funksjonshemmede. OEVD-rapporten «Employment Outlook 2013» viser at det blir færre faste stillinger, og dermed også dårligere muligheter for fast stilling, når muligheten for midlertidige ansettelser øker. Rapporten viser også at i Norden har man som midlertidig ansatt fem ganger større risiko enn fast ansatte for å bli arbeidsledig.

Også arbeidstakerorganisasjonene i Norge raser over Erikssons forslag. Norges Handikapforbund har samarbeidet med blant andre LO i denne saken. NHF Oslos regionleder Magnhild Sørbotten var med på LO-demonstrasjonen i oktober, der hun holdt en glødende appell. Denne har i ettertid stått som kronikk i Klassekampen. Les kronikken til Magnhild Sørbotten her.

På nettportalen FriFagbevelse kan du lese mer om reaksjonene på lovforslaget. 

Saken er nå oversendt Stortinget for behandling. Sammen med våre alliansepartnere vil NHF fortsette å fronte våre synspunkter overfor de politiske partiene, i håp om at forslaget ikke blir vedtatt i sin nåværende form.

Les lovforslaget på regjeringens nettsider.

Flere nyheter
  • Vi trenger en bedre BPA-ordning
    08. februar 2018
    Flere undersøkelser viser at ordningen brukerstyrt personlig assistanse ikke fungerer etter hensikten. Norges Handikapforbund etterlyser nå en styrking av rettigheten, særlig med tanke på at ordningen må gi muligheter for samfunnsdeltakelse.
  • NHFU inviterer til årets sommeropplevelse
    23. mai 2018
    NHFU har nå sendt ut invitasjoner til årets sommerleir: "Yes we fight and meditate too". Leiren beskrives som "En rå sommeropplevelse over 5 dager."
  • Retningslinjer for seksuell trakassering
    18. april 2018
    Før jul sendte forbundsleder Arne Lein en klar melding om at han og ledelsen i NHF tar avstand fra seksuell trakassering og vil gjøre sitt for å hindre en slik kultur i Handikapforbundet. Nå har sentralstyret vedtatt egne retningslinjer for seksuell trakassering.
  • Vi søker etter ny generalsekretær
    07. mai 2018
    Vår nåværende generalsekretær går av med pensjon høsten 2018, og nå ser vi etter en ny, erfaren og inspirerende generalsekretær som kan lede det daglige arbeidet vårt.
  • Vi søker tre gode hoder
    09. april 2018
    Er du en samfunnsengasjert formidler, et politisk dyr eller brenner du for inkluderende utviklingsarbeid? Vi søker etter en kommunikasjonsrågiver, en interessepolitisk rådgiver og en bistandsrådgiver.
  • Tilvekst på NHFU-kontoret
    21. mars 2018
    Mandag 12. mars fikk ungdomsorganisasjonen vår, NHFU, to nye ansatte: Ingrid Thunem og Kristofer Olai Ravn Stavseng. Og med det har NHFU-administrasjonen nå fem ansatte.
Flere artikler